যখন একজন হোয়াটসঅ্যাপ ব্যবহারকারী তীব্র, হয়রানিমূলক এবং কিছুটা সমস্যাযুক্ত হতে শুরু করে, আপনার আচরণ রিপোর্ট করার একটি বিকল্প আছে. এটি অ্যাপ্লিকেশনটিকে পদক্ষেপের বিজ্ঞপ্তি পেতে এবং তদন্তে এগিয়ে যাওয়ার কারণ করে৷ যাইহোক, এটি ধাপে ধাপে কিছুটা ধীরগতির কারণ এটি অনেকগুলি কারণের উপর নির্ভর করে। দেখা যাক এটি কী এবং কখন এটি কার্যকর করতে হবে।
হোয়াটসঅ্যাপে একজন ব্যবহারকারীকে কী রিপোর্ট করা হচ্ছে?
সাইবার বুলিং একটি মোটামুটি পুরানো অভ্যাস যেখানে ব্যবহারকারীরা অন্যদের আক্রমণ করার জন্য প্রোফাইলে লুকিয়ে থাকে। আক্রমণগুলি অননুমোদিত শব্দ, ছবি বা ভিডিও দিয়ে হতে পারে যা তারা অন্য লোকেদের বিরক্ত করার জন্য পাঠায়।
এই ধরনের পরিস্থিতিতে একটি আছে হোয়াটসঅ্যাপে অ্যাকাউন্ট রিপোর্ট করতে বোতাম. অ্যাপ্লিকেশনটি শেষ 5টি বার্তার একটি প্রতিবেদন পাবে যা সেই ব্যক্তি আপনাকে বিশ্লেষণ করার জন্য পাঠিয়েছে। অ্যাপটির কমিউনিটি ব্যবহারের নীতি লঙ্ঘন করে এমন কোনো আচরণ পাওয়া গেলে তা অনুমোদন করা হবে।
যখন একটি হোয়াটসঅ্যাপ অ্যাকাউন্ট রিপোর্ট করা হয়, রিপোর্ট করা ব্যবহারকারী কর্ম সম্পর্কে জানতে পারবেন না। অর্থাৎ, এটি সম্পূর্ণ বেনামী, কিন্তু অ্যাপের জন্য নয়, যারা কোনো হুমকি বা নিয়ম লঙ্ঘন খুঁজে পেতে পদক্ষেপ নিতে হবে।
কিভাবে হোয়াটসঅ্যাপে একটি পরিচিতি রিপোর্ট করবেন?
পাড়া হোয়াটসঅ্যাপে একটি অ্যাকাউন্ট রিপোর্ট করা বেশ সহজ, কিন্তু হয়রানির মতো গুরুতর সমস্যা থাকলেই আপনার এটি করা উচিত। এটি করার জন্য আপনাকে কেবল সেই চ্যাটে প্রবেশ করতে হবে যা আপনাকে অনুপযুক্ত বার্তা বা হুমকি পাঠায়। তারপর পর্দার উপরের ডানদিকে কোণায় অবস্থিত তিনটি বিন্দু টিপুন।
এখন বিকল্পে ট্যাপ করুন «অধিক» এবং বিকল্প সহ একটি নতুন মেনু খুলবে। এটি যেখানে বলে তা নির্বাচন করুন "রিপোর্টার» হাতের বুড়ো আঙুল নির্দেশ করে তার আইকন দিয়ে চিহ্নিত করা হয়েছে। একটি উইন্ডো একটি বার্তা সহ প্রদর্শিত হবে যা বলে:
«এই চ্যাটের শেষ পাঁচটি মেসেজ হোয়াটসঅ্যাপে পাঠানো হবে। এই ব্যক্তি জানবে না যে আপনি তাদের রিপোর্ট করেছেন বা অবরুদ্ধ করেছেন৷"।
নীচে আপনি একটি বক্স দেখতে পাবেন যোগাযোগে ব্লক করুন, যা জানবে না আপনি এটি করেছেন। উপরন্তু, তিনি অবরুদ্ধ থাকা অবস্থায় ভবিষ্যতে আপনাকে লিখতে বা কল করতে পারবেন না। একবার আপনি সবকিছু বুঝতে এবং গ্রহণ করলে, কেবল "রিপোর্ট" এ আলতো চাপুন এবং অ্যাকাউন্টটি হোয়াটসঅ্যাপে রিপোর্ট করা হবে। এই তথ্যটি শেয়ার করুন যাতে অন্যরা জানতে পারে কখন এবং কিভাবে কাজ করতে হবে।